AMAZONAS: Taller B-Learning: Negociación colectiva en el sector público
Revisa los requisitos y postula de forma gratuita y certificada
Dirigido a:
Jefes de recursos humanos o quien haga de sus veces y otros directivos, gerentes responsables, jefes, asesores, coordinadores o servidores interesados
Fechas de las sesiones:
Remota: 29 de abril de 9:00 a. m. - 1:00 p. m.
Presencial: 6 de mayo de 9:00 a. m. - 1:00 p. m.
Objetivo:
Presencial: 6 de mayo de 9:00 a. m. - 1:00 p. m.
Objetivo:
Identificar los principales conceptos sustantivos y procedimentales en el marco de la Ley Nª31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, Lineamientos, aprobados por el Decreto Supremo Nª 008-2022-PCM e informes vinculantes emitidos por SERVIR; haciendo especial énfasis en el tema de legitimidad negocial
Contenidos:
- Aspectos normativos: Fuentes normativas que regulan la negociación colectiva en el sector público, regulación constitucional de la libertad sindical, cambios normativos y regulación actual
- Aspectos sustantivos: Ámbito de aplicación de la norma de la negociación colectiva, niveles de negociación, representación, materias negociables y materias excluidas
- Aspectos procedimentales: Flujograma del procedimiento de la Negociación colectiva, calificación del pliego de reclamos, trato directo, conciliación y arbitraje
- Importancia, marco normativo actual y reglas de legitimidad de la negociación colectiva
Duración:
10 horas académicas (la hora académica equivale a 45 minutos)
Vacantes:
40 vacantes
Cierre de convocatoria:
Cierre de convocatoria:
24 de abril de 2026 o hasta cubrir vacantes
Inscripciones:
Para postular debe inscribirse gratuitamente en el siguiente enlace: https://facilita.gob.pe/t/52439
Resultados de la convocatoria:
27 de abril de 2026
Requerimientos técnicos mínimos:
Se requiere una laptop o PC (no celulares) con conexión a internet, cuenta de correo electrónico y WhatsApp.
Restricciones:
No haber aprobado el taller en la ENAP.
Metodología:
Se promueve la construcción de aprendizajes a partir de las experiencias previas de los participantes; quienes tienen rol activo en la construcción de los aprendizajes y en el desarrollo de ejercicios prácticos que le serán utilices para su ámbito laboral.
Metodología:
Se promueve la construcción de aprendizajes a partir de las experiencias previas de los participantes; quienes tienen rol activo en la construcción de los aprendizajes y en el desarrollo de ejercicios prácticos que le serán utilices para su ámbito laboral.
Certificación:
La certificación a nombre de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP se otorga al participante que cumpla con los siguientes requisitos:
● Calificación mínima de catorce (14), en una escala de 0 a 20.
● Tener como mínimo el 80% de asistencia a clases
La emisión de certificados se envía al correo electrónico consignado en la inscripción, en un tiempo máximo de 30 días hábiles posterior a la publicación de la calificación del taller.